職位描述
內(nèi)部培訓新員工培訓技術(shù)崗培訓拓展培訓
【崗位職責】
1.根據(jù)公司發(fā)展需求，建立和完善培訓體系；
2.定期了解公司各部門需求，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)督培訓過程，跟蹤調(diào)研培訓效果并反饋評估；
3.負責公司內(nèi)部課程體系的梳理及內(nèi)部課程的開發(fā)，管理和激勵內(nèi)部培訓師團隊，維護可持續(xù)培訓師資源；
4.有效維護培訓檔案，協(xié)助部門落實人才梯隊建設(shè)及人才儲備、人才培養(yǎng)工作；
5.組織新員工培訓。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.4年以上培訓管理工作經(jīng)驗，至少2年生產(chǎn)制造行業(yè)培訓管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有課程規(guī)劃和課程開發(fā)能力；
4.積極樂觀，工作富有激情，責任心重能承受壓力和挑戰(zhàn)；
5.具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力。
1.根據(jù)公司發(fā)展需求，建立和完善培訓體系；
2.定期了解公司各部門需求，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)督培訓過程，跟蹤調(diào)研培訓效果并反饋評估；
3.負責公司內(nèi)部課程體系的梳理及內(nèi)部課程的開發(fā)，管理和激勵內(nèi)部培訓師團隊，維護可持續(xù)培訓師資源；
4.有效維護培訓檔案，協(xié)助部門落實人才梯隊建設(shè)及人才儲備、人才培養(yǎng)工作；
5.組織新員工培訓。
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1.本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.4年以上培訓管理工作經(jīng)驗，至少2年生產(chǎn)制造行業(yè)培訓管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有課程規(guī)劃和課程開發(fā)能力；
4.積極樂觀，工作富有激情，責任心重能承受壓力和挑戰(zhàn)；
5.具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點
湘潭雨湖區(qū)湖南裕能新能源電池材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
李佳麗/人事經(jīng)理
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湖南裕能新能源電池材料股份有限公司
湖南裕能新能源電池材料股份有限公司（證券代碼：301358）是國內(nèi)主要的鋰離子電池正極材料供應商，專注于鋰離子電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司的主要產(chǎn)品包括磷酸鐵鋰、三元材料等鋰離子電池正極材料，目前以磷酸鐵鋰為主，主要應用于動力電池、儲能電池等鋰離子電池的制造，最終應用于新能源汽車、儲能領(lǐng)域等。公司自成立以來，不斷追求創(chuàng)新，專注于打造性能優(yōu)越、品質(zhì)穩(wěn)定的高端電池正極材料，現(xiàn)擁有國內(nèi)專利43項，其中發(fā)明專利5項，實用新型專利38項。公司開發(fā)的磷酸鐵鋰電池產(chǎn)品具有高能量密度、高穩(wěn)定性、長循環(huán)壽命、低溫性能優(yōu)異等優(yōu)點，與國內(nèi)眾多知名高端電池企業(yè)形成長期穩(wěn)固合作，產(chǎn)品得到了下游客戶的高度認可。公司2021年在國內(nèi)磷酸鐵鋰正極材料領(lǐng)域的市場占有率為25%，2022年市場占有率33%，連續(xù)兩年磷酸鐵鋰出貨量和市場占有率排名為首。在雙碳的大背景下，新能源作為先導性產(chǎn)業(yè)，新能源汽車電池、儲能等下游需求迎來了快速爆發(fā)式增長。公司緊抓行業(yè)發(fā)展機遇，加快產(chǎn)業(yè)布局，分別于19年、20年、21年啟動了新項目的建設(shè)，目前在湖南湘潭、廣西靖西、四川遂寧、云南安寧、貴州福泉五個基地下轄多個分子公司，目前公司在職員工6000余人，公司正處于高速發(fā)展階段，裕能視人才為發(fā)展之本，注重培養(yǎng)，并提供優(yōu)質(zhì)齊全的福利待遇、完善的技能培訓和充足的晉升空間。此間正值湖南裕能大開英才之門，惟愿共筑錦繡前程！
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