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解決方案經(jīng)理

1.5-3萬
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械/重工電氣機械/電力設(shè)備
  • 工作職責(zé)
    1.深入了解客戶需求,分析市場趨勢,為客戶提供專業(yè)的礦山成套化解決方案。 2.跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn)評估可靠性和運營績效,進行系統(tǒng)性產(chǎn)品全生命周期成本核算。 3.制定需求計劃,通過各個渠道收集、匯總內(nèi)外部需求;對原始需求進行需求分析,需求分類分級,經(jīng)分析評審后形成 需求分析報告?;谛枨髢?yōu)先級與專業(yè)領(lǐng)域,分配到相應(yīng)的研發(fā)團隊。 4.開展市場需求分析,根據(jù)市場需求,定義產(chǎn)品布局及成套化推廣策略。 5.根據(jù)最新市場調(diào)研,對產(chǎn)品開發(fā)需求確認(rèn)換成明確的產(chǎn)品定義,并對產(chǎn)品開發(fā)的可行性充分論證,協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā) 建議書。 6.協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)制定產(chǎn)品總體方案,包含產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)路線和措施、試驗等內(nèi)容評審。 7.協(xié)助定義產(chǎn)品研發(fā)路線、規(guī)劃產(chǎn)品型譜,根據(jù)產(chǎn)品型譜及產(chǎn)品研發(fā)路標(biāo),協(xié)助完成產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,進行市場推廣。 8.協(xié)助“鐵三角”團隊評估項目投標(biāo)方案制定,完成投標(biāo)技術(shù)合同相關(guān)內(nèi)容審定,協(xié)助投標(biāo)方案價格策略和解決方案
  • 任職要求
    1.學(xué)歷:本科及以上 2.專業(yè):工程管理類、采礦工程、機械類等專業(yè); 3.年齡:35-45歲 4. 8年以上礦山類設(shè)計院或礦山施工企業(yè)、礦用設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗,具備美 國、日本全球領(lǐng)先的礦山機械應(yīng)用解決方案管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.具有礦用設(shè)備市場分析、成套施工方案設(shè)計、設(shè)備選型及匹配、設(shè)備運 營管理等關(guān)鍵項目管理經(jīng)歷;具有成功制定施工工藝、設(shè)備選型及匹配方 案的經(jīng)歷; 6.深入了解土方剝離、煤炭和有色露天礦業(yè)機械行業(yè),具有礦山機械行業(yè) 較好的人脈關(guān)系。

工作地點

鼓樓區(qū)徐工集團工程機械股份有限公司江蘇省 徐州市 江蘇省徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)馱藍山路26號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海虹口區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/招聘主管

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