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更新于 11月7日
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商業(yè)物業(yè)經(jīng)理（培訓學校）

6000-12000元
  • 錦州太和區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商場工業(yè)園區(qū)酒店
一、設施設備管理
  1. 日常維護與保養(yǎng)
    負責培訓機構內所有設施設備的日常運行、維修和保養(yǎng)，包括教室、辦公區(qū)、公共區(qū)域的空調、電梯、消防設備、水電系統(tǒng)等。需制定定期檢查計劃，確保設備處于安全良好狀態(tài)，及時處理故障，避免影響教學秩序。
  2. 技術指導與外包監(jiān)督
    對復雜設備（如中央空調、智能化系統(tǒng)）提供技術指導，協(xié)調外部維修團隊，監(jiān)督外包服務質量，確保維修工作符合標準。
二、環(huán)境與衛(wèi)生管理
  1. 清潔與綠化監(jiān)督
    制定清潔計劃，監(jiān)督保潔人員完成教室、走廊、衛(wèi)生間等區(qū)域的日常清潔，定期檢查綠化養(yǎng)護情況，確保環(huán)境整潔美觀。
  2. 垃圾分類與處理
    落實垃圾分類政策，合理規(guī)劃垃圾存放點，協(xié)調垃圾清運，維護機構內衛(wèi)生環(huán)境。
三、安全管理
  1. 安全制度執(zhí)行
    制定并執(zhí)行消防、安防、應急預案等安全管理制度，組織消防演練，確保員工和學員熟悉逃生路線及應急措施。
  2. 安全隱患排查
    定期檢查消防設施、電路、門窗等，及時消除安全隱患，防范火災、盜竊等事故。
  3. 突發(fā)事件處理
    快速響應火災、漏水、停電等突發(fā)事件，協(xié)調資源進行緊急處理，并向上級匯報。
四、團隊建設與人員管理
  1. 團隊培訓與考核
    制定物業(yè)團隊（如保安、保潔、維修工）的培訓計劃，提升員工技能和服務意識，定期考核績效，優(yōu)化團隊結構。
  2. 勞動關系管理
    處理員工考勤、薪酬、糾紛等事務，營造積極的工作氛圍，提高團隊凝聚力。

工作地點

太和區(qū)錦州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)1

職位發(fā)布者

郭凱麗/人事經(jīng)理

三日內活躍
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