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更新于 10月11日

站長/副站長

1.8-2.5萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 梓潼
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供熱供暖
崗位職責
牽頭能源站建設及運營管理工作。包括能源站日常運維管理、設備維護保養(yǎng)及更新、運營策略優(yōu)化及能效提升、能源站安全管理、用戶服務等。
(一)運營管理
1.計劃管理:牽頭計劃管理工作,依據(jù)合同約定和客戶供冷供熱需求,制定設備運行、物資采購、設備維護保養(yǎng)等計劃,保障供冷供熱穩(wěn)定。
2.設備運行管理:負責能源站熱泵主機、能源塔等主要設備,以及各類泵、閥門、管網(wǎng)等輔助設備的運行維護保養(yǎng)。
3.能效及智能化管理:牽頭建立能效管理體系,定期統(tǒng)計分析能源消耗數(shù)據(jù),制定提升能效措施并推動實施。通過優(yōu)化設備運行策略、推廣節(jié)能技術改造等方式,降低生產(chǎn)成本。組織建設能源站數(shù)字化、推進智能化系統(tǒng)應用,包括能源管理平臺、智能監(jiān)控、能效分析系統(tǒng);主導能源站自控系統(tǒng)的運維、優(yōu)化及升級改造,提升系統(tǒng)自動化水平。
4.用戶服務管理:牽頭客戶服務工作。處理用戶關于供冷供熱的咨詢、投訴和建議;持續(xù)改進服務質(zhì)量,提升用戶滿意度。
5.團隊管理:
根據(jù)能源站運營需求,合理配置人員崗位,包括運行值班人員、維修人員、客服人員等。負責員工排班和工作任務分配,確保各崗位工作有序開展,人員高效協(xié)作。在供冷供熱高峰期,合理調(diào)配人員,保障設備運行和用戶服務工作順利進行。
(二)安全管理
牽頭能源站安全生產(chǎn)管理工作,建立健全能源站安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、巡檢制度、應急預案等;開展日常、定期、不定期、專項安全檢查工作。
(三)成本管理
1.預算管理:參與制定能源站年度預算,包括設備采購、維修保養(yǎng)等各項費用預算。嚴格按照預算控制各項支出,定期對預算執(zhí)行情況進行分析總結,及時調(diào)整預算偏差,確保成本可控。
2.支出管理:提升能效;加強物資管理;采取措施降低維修費用。
(四)對外協(xié)調(diào)
1.政府部門溝通:及時了解政策法規(guī)變化。積極爭取政府政策支持和補貼,為能源站發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
2.合作單位協(xié)調(diào):與設備廠家等合作單位保持良好合作關系,協(xié)調(diào)解決客戶供冷供熱中遇到的相關問題。
崗位要求
【學歷專業(yè)】本科及以上學歷,能源與動力工程、熱工學、建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、制冷與低溫技術、電氣工程及其自動化等相關工學專業(yè)。
【知識能力】
熟悉集中供冷/供熱系統(tǒng)的原理、設計、安裝和調(diào)試,掌握制冷/制熱設備的工作原理和操作維護方法。了解集中供冷/供熱系統(tǒng)的節(jié)能技術和發(fā)展趨勢,能夠運用專業(yè)知識解決實際工作中的技術問題。
熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范,掌握安全管理體系建設、安全風險評估、事故預防和應急處理等知識。具備安全管理意識和能力,能夠有效防范和應對各類安全事故。
熟悉自動化控制、環(huán)保法規(guī)等跨學科知識;精通能源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,能通過能耗對標、能效建模優(yōu)化運營方案,實現(xiàn)降本增效目標。
能夠熟練操作能源站內(nèi)各類設備、輔助設備,具備設備日常維護保養(yǎng)和常見故障排查維修能力。
【工作經(jīng)驗】
具有3年以上片區(qū)集中供冷/供熱行業(yè)或能源站運營管理工作經(jīng)驗。熟悉能源站的日常運營流程和管理模式。
有地源熱泵、水源熱泵、水蓄冷、冰蓄冷系統(tǒng)等類似技術路線的供冷/供熱運維經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等大型公共建筑的能源站運營模式者優(yōu)先;持有相關證書者優(yōu)先。
【年齡要求】45歲及以下
【綜合素質(zhì)】
工作認真負責,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠全身心投入到能源站的運營管理工作中。對工作中的問題和挑戰(zhàn)能夠積極主動應對,勇于承擔責任。
應變與決策能力:具備較強的應變能力和決策能力,在面對突發(fā)事件和緊急情況時能夠迅速做出正確判斷和決策,采取有效措施解決問題。
學習能力與創(chuàng)新意識:具有較強的學習能力,能夠不斷學習新知識、新技能,適應行業(yè)發(fā)展和工作變化。有創(chuàng)新意識,能夠積極探索新的管理模式和技術方法,提高能源站的運營管理水平。

工作地點

成都錦江區(qū)春熙路

職位發(fā)布者

付帥/人事經(jīng)理

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