職位描述
運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
崗位職責(zé)：
1.與上級(jí)部門對(duì)接確定事業(yè)部年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌管理，指標(biāo)過程監(jiān)控，牽頭組織指標(biāo)對(duì)標(biāo)與分析，制定指標(biāo)考評(píng)機(jī)制，驅(qū)動(dòng)指標(biāo)達(dá)成
3.負(fù)責(zé)指標(biāo)架構(gòu)及體系建設(shè)，組織績(jī)效管理，牽頭組織事業(yè)部年度指標(biāo)分解至一級(jí)部門及目標(biāo)下達(dá)
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系規(guī)則制定、過程監(jiān)控及評(píng)價(jià)機(jī)制的建立與進(jìn)實(shí)施
5.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
任職資格要求：
1.具備公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流、數(shù)據(jù)處理分析能力，邏輯思維強(qiáng)
3.年齡不超過38周歲
4.工科專業(yè)
1.與上級(jí)部門對(duì)接確定事業(yè)部年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌管理，指標(biāo)過程監(jiān)控，牽頭組織指標(biāo)對(duì)標(biāo)與分析，制定指標(biāo)考評(píng)機(jī)制，驅(qū)動(dòng)指標(biāo)達(dá)成
3.負(fù)責(zé)指標(biāo)架構(gòu)及體系建設(shè)，組織績(jī)效管理，牽頭組織事業(yè)部年度指標(biāo)分解至一級(jí)部門及目標(biāo)下達(dá)
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系規(guī)則制定、過程監(jiān)控及評(píng)價(jià)機(jī)制的建立與進(jìn)實(shí)施
5.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
任職資格要求：
1.具備公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流、數(shù)據(jù)處理分析能力，邏輯思維強(qiáng)
3.年齡不超過38周歲
4.工科專業(yè)
工作地點(diǎn)
石峰區(qū)株洲中車時(shí)代電氣股份有限公司綠能事業(yè)部
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職位發(fā)布者
張娟/招聘經(jīng)理
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智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn)，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì)，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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