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某國資背景頭部能源企業(yè)-資產(chǎn)管理

8000-12000元·14薪
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電池電站新能源新能源汽車
1、負(fù)責(zé)編制和完善事業(yè)部資產(chǎn)管理計(jì)劃和實(shí)施方案;
2、公司資產(chǎn)電池與電站的基礎(chǔ)貸后檢查、日常監(jiān)控;
3、組織建立并維護(hù)庫存電池臺(tái)賬,為資產(chǎn)合理調(diào)撥提供參考意見;
4、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估、策略制定和復(fù)雜案件處理
5、優(yōu)化資產(chǎn)管理流程和系統(tǒng),制定監(jiān)控預(yù)警政策
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上(含)
資質(zhì)及工作經(jīng)歷:有商用車/動(dòng)力電池或資產(chǎn)管理、清收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具體要求:
1、資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī):了解國家和地方相關(guān)法律法規(guī)。
2、資產(chǎn)管理理論:掌握資產(chǎn)管理的基本理論和方法,了解資產(chǎn)評估、采購、處置等環(huán)節(jié)的具體操作。
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:工作中需要做到細(xì)致入微,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作,確保資產(chǎn)管理的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
4、責(zé)任心強(qiáng):對工作充滿責(zé)任心,能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,確保資產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行。
5、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),協(xié)同完成工作任務(wù)。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng):具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。
7、抗壓能力強(qiáng):面臨復(fù)雜的情況和問題是能夠冷靜應(yīng)對并解決問題。

工作地點(diǎn)

太原萬柏林區(qū)華潤大廈

職位發(fā)布者

鄭女士/智聯(lián)獵頭

昨日活躍
立即溝通
公司Logo智聯(lián)獵頭
智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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