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任職要求：
1、大專以上學歷，男女不限，年齡35歲以下；
2、從事商業(yè)或零售管理工作3年以上，熟悉商場運營管理，且對工作充滿熱情；
3、能吃苦耐勞，有極強的上進心；
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強；服務意識強，具有高度工作責任心和團隊精神。
崗位職責
1、 制定相應樓層租戶協(xié)調(diào)部規(guī)章制度及開閉店相關作業(yè)流程；
2.、協(xié)助參加與相應樓層商戶的促銷類活動談判；
3、協(xié)調(diào)和管控租戶進撤場的各項工作；
4.、負責相應樓層租戶所拖欠的租金類費用進行催繳；
5.、對租金預算的設定，提供數(shù)據(jù)分析的支持；
6、負責相應樓層商戶市場活動的監(jiān)管工作；
7、 負責客訴糾紛，處理租戶與商場之間的矛盾；
8、 負責協(xié)助品牌關系維護+品牌發(fā)展計劃完善；
9、負責相應樓層租戶的日常營運管理，定期檢查商業(yè)經(jīng)營衛(wèi)生環(huán)境，美化及綠化商業(yè)設施環(huán)境；
10、負責租戶協(xié)調(diào)部的日常管理及員工的培訓、指導、監(jiān)督和考核評估等；