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三類介入/植入 質(zhì)量研發(fā)+14薪

2-2.1萬·14薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三類醫(yī)療器械有源醫(yī)療器械QAISO13485ISO9001ISO14971
崗位職責:1. 負責產(chǎn)品的質(zhì)量評價,包括產(chǎn)品軟件、硬件評價方法的建立、有效性評價,產(chǎn)品生命周期中的設(shè)計/更改驗證,產(chǎn)品貨架壽命驗證,生物學驗證,原材料質(zhì)量評價等;
2. 參與競品分析,負責產(chǎn)品和驗證標準的采集。
3. 負責產(chǎn)品自測,包括第三方的測試,認證的供應商的開發(fā)和測試對接(例如EMC,電池認證);
4. 對有源項目產(chǎn)品開展質(zhì)量保證工作,包括對醫(yī)療器械軟件開展評價和測試,確保軟件開發(fā)合規(guī)性;
5. 開展監(jiān)督項目運行的體系風險,協(xié)助完善QMS,及時進行項目調(diào)整; 6. 輸出PQC、FQC測試方案的要求;
7. 配合完成設(shè)計開發(fā)過程中產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的審核。
任職資格: 1. 本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2. 三類醫(yī)療器械,有源+無源經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉ISO13485、ISO14971、GB9706、YY0505,ISO10993等,具有內(nèi)審員資格優(yōu)先;
4. 三年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有過三類無菌介入/植入,有源設(shè)備工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 對6sigma、DOE有基本了解;
6. 熟悉醫(yī)療器械開發(fā)設(shè)計流程,走過產(chǎn)品全生命周期優(yōu)先;
7. 熟悉醫(yī)療器械法規(guī)與標準。
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工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園-A7樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

董女士/HR

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公司Logo鄭州聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘信息科技有限公司
聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘(Uni-Upin),聯(lián)合、創(chuàng)造、優(yōu)秀、招聘,2015年成立于北京,獵頭行業(yè)新型聯(lián)合創(chuàng)業(yè)公司,業(yè)務涉及電梯、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中高端職位招聘和零售(3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾等)店員店長小獵頭、RPO項目招聘。電梯行業(yè)獵頭:目前公司是細分電梯行業(yè)里資源最多、成功案例最多、經(jīng)理人口碑最佳的獵頭公司。線上互聯(lián)網(wǎng)獵頭:2019年以鄭州為總部組建線上互聯(lián)網(wǎng)團隊,是鄭州第一家以線上平臺合作為核心的獵頭公司。零售店員店長小獵頭、RPO招聘業(yè)務:行業(yè)涉及3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾、新能源汽車等,以店長和高級專員的小獵頭項目為主,2020年開始目前已積累有20萬該領(lǐng)域各類店長層級人員,高峰期單月錄用店長超過100人,是目前在零售店員店長小獵頭項目方向極具競爭力的招聘團隊。醫(yī)藥大健康獵頭:2022年由互聯(lián)網(wǎng)團隊轉(zhuǎn)型的業(yè)務,通過運營合資公司獵上網(wǎng)河南分公司,團隊開發(fā)和維護了大量的醫(yī)藥、醫(yī)療客戶,客戶多,職位多,目前產(chǎn)出效果良好。
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