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【崗位優(yōu)勢】 1、內(nèi)部招聘，內(nèi)部上班； 2、5A級(jí)事業(yè)單位大樓； 3、員工平價(jià)食堂(低于市場價(jià)格); 4、前景好，晉升大(建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升通道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)) 【崗位職責(zé)】： 為用戶提供疑問解答、信息查詢、記錄等各類工作。不用外呼，不用銷售。 【任職要求】： 1、18-35周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、中專/大專以上學(xué)歷；（有客服，文員，工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者放寬至中?；蚋咧校?3、口齒清晰，普通話流利。 【我們能給你】： 1.無任何銷售性質(zhì)。穩(wěn)定有保障。月均5000-6000 2.保障:帶薪年假及公休假，激勵(lì)旅游，零食下午茶，生日紅包，過節(jié)費(fèi)，節(jié)假日3-5倍工資等; 3.工作時(shí)間:排班排休，8小時(shí)8天休。本著自愿原則可相互換班。 5.五險(xiǎn)一金，福利齊全，提供帶薪年假7天,節(jié)假日禮品，生日會(huì)，精準(zhǔn)下午茶，年度免費(fèi)體檢，神仙食堂，工會(huì)福利，高低溫補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，伙食補(bǔ)貼，勞保費(fèi)，另享受生日卡、電話卡充值卡、大型商超購物卡、節(jié)日福利、年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)等. 【晉升路徑】 初級(jí)代表——中級(jí)代表——客服班長——客服主管——客服經(jīng)理 專家坐席——部門經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理 面試?yán)蠋煛髽I(yè)文化老師——培訓(xùn)老師