崗位職責:
1、負責公司日常行政人事相關事務,協(xié)助領導處理公司日常臨時性事務
2、員工考勤數(shù)據(jù)登記,公司固定資產和辦公設備的管理
3、負責人才招聘、員工的入職、人事調動、離職、簽訂勞動合同等手續(xù),建立人事檔案等
4、負責部門日報、周報、月報編寫
5、完成領導交代的其他事務
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有相關專業(yè)者優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生也可
2、有一定公文寫作能力,熟練掌握辦公軟件(常用excle,word、PPT等)
3、具有良好的書面、口頭表達能力,溝通能力較強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)