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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)及分公司戰(zhàn)略要求，制定項目發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算、經(jīng)營策略，形成具體可行的工作計劃，統(tǒng)籌指導(dǎo)計劃實施，并對計劃落實情況進(jìn)行監(jiān)督、考核；
2、主持本項目各類重要會議，聽取下屬匯報，掌握并妥善調(diào)控本項目經(jīng)營管理全局，確保經(jīng)營管理工作正常開展；
3、分管項目招商、營運、企劃部門，具體待實際情況而定
4、參與本項目招聘人員及后備人才的面試選拔，并負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)和培訓(xùn)培養(yǎng)工作，監(jiān)督下屬員工，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司各項管理制度；
5、在集團(tuán)企業(yè)文化綱領(lǐng)指導(dǎo)下，積極宣導(dǎo)、維護(hù)企業(yè)良好形象，適時開展各類員工關(guān)懷及團(tuán)建活動，保障團(tuán)隊凝聚力；
6、統(tǒng)籌建立、協(xié)調(diào)處理與本項目相關(guān)的政府部門、外聯(lián)單位、合作方的關(guān)系，保障各方關(guān)系健康和諧；
7、完成集團(tuán)交辦的其它工作任務(wù)。