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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作，技術(shù)相關(guān)的采購工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9、日常及實驗用品采購，庫房管理。
任職要求：
1. 能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作，快速熟悉技術(shù)相關(guān)內(nèi)容并運用；
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，親和力強，邏輯思維清晰，工作安排合理；
3. 配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作；
4. 對于公司制定計劃認(rèn)真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體，動手能力強，能配合技術(shù)人員，完成緊急任務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)人員招聘工作，熟悉各類證件的年檢審查；
6. 時間概念強，及時完成上級指派的臨時任務(wù)，能偶爾出差。
職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、采暖補貼、彈性工作、定期體檢、高溫補貼、周末雙休