崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事月報(bào)及人員信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)員工的入職、試用轉(zhuǎn)正、人事調(diào)動和離職相關(guān)手續(xù)辦理;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司招聘與配置、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理工作;
4、人事事務(wù)性的對接工作;
5、負(fù)責(zé)廈門城市群公司員工考勤的統(tǒng)計(jì)和初步核對;
6、社保、公積金增減員、匯繳等業(yè)務(wù);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;熟練使用OFFICE辦公軟件;
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
3、具有溝通及表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好的交流;
4、有2年左右的人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力優(yōu)先。
薪酬福利:
4500-5500+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+年終獎