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崗位職責

崗位職責：
施工建設(shè)階段：
1、參與工藝設(shè)備制造商的技術(shù)交流和評估，輸出評估報告，確保設(shè)備性能、參數(shù)符合標準要求。
2、負責組織相關(guān)部門完成設(shè)備的URS編制，評審，確認；
3、負責組織設(shè)備的技術(shù)交流，參與采購、招標過程中的技術(shù)標評審，以及合同簽定后的DQ等相關(guān)工作；
4、負責組織設(shè)備的FAT，編制FAT方案及報告輸出，確保設(shè)備及時到場，以及到貨驗收，安裝、調(diào)試、IQ/OQ/SAT驗證等相關(guān)工作；
5、負責過程中相關(guān)檔案資料的建檔管理，確保及時性，準確性和完整性。
工廠運維階段;
1、主導生產(chǎn)設(shè)備現(xiàn)場異常分析、快速診斷異常原因，制定解決方案并實施； 2、根據(jù)日常工作及異常問題解決方案，及時實施設(shè)備維修維護工作，跟進并解決常發(fā)故障問題，預判故障發(fā)生原因提前排除故障發(fā)生，減小設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響； 3、常與設(shè)備供應(yīng)商聯(lián)系溝通，組織協(xié)作完成異常問題解決，確保設(shè)備正常運行，減少設(shè)備備品配件損耗；4、根據(jù)生產(chǎn)需要，主導設(shè)備技術(shù)升級改造，提升優(yōu)化設(shè)備運作效率； 4、根據(jù)設(shè)備種類及損耗情況，制定設(shè)備的年、月度、周保養(yǎng)維護計劃，并組織實施，保證設(shè)備的使用壽命；5、新設(shè)備評估及導入：主導新設(shè)備評估及導入活動，組織開展新設(shè)備的布置、安裝、調(diào)整、驗收、建檔等，擬定新設(shè)備操作指導書等工作； 6、員工設(shè)備操作 ：對產(chǎn)線技術(shù)員及操作工，組織開展設(shè)備操作、EHS相關(guān)要求的培訓及指導工作。

任職要求

崗位要求：
1、專科及以上學歷
2、機械、機電、過程控制、制藥裝備及其它相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上食品或藥企工藝設(shè)備工作經(jīng)驗；
4、熟悉食品或制藥企業(yè)的設(shè)計和管理規(guī)范和工作流程，對工藝設(shè)備有深入的了解；
5、能夠獨立組織完成工藝設(shè)備的URS、DQ，F(xiàn)AT，SAT、IQ、OQ方案和編制等工作；
6、有過相關(guān)的項目經(jīng)歷，能夠完成設(shè)備選型、安裝調(diào)試、驗證交付等全周期的工作；
7、能夠熟練使用CAD軟件，完成相關(guān)圖紙的繪制、修改及讀圖能力；
8、40歲以下；