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一、崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)運營公司小紅書品牌號，創(chuàng)始人IP，醫(yī)生號。
2、統(tǒng)籌小紅書流量數(shù)據(jù)分析，結(jié)合分析結(jié)果階段性優(yōu)化廣告投流策略，提升內(nèi)容曝光與用戶粘性，對互動率、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
3、策劃爆款圖文/短視頻內(nèi)容，挖掘用戶需求與行業(yè)趨勢，推動相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的升級。
4、監(jiān)控小紅書平臺數(shù)據(jù)，如筆記互動率、引流效果等，定期復(fù)盤并調(diào)整內(nèi)容策略，確保內(nèi)容符合平臺算法和用戶喜好。
5、統(tǒng)籌內(nèi)容策劃、設(shè)計、投放全流程，跨部門協(xié)作，整合資源推動相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣和發(fā)展。
6、通過小紅書運營提升品牌知名度和影響力，制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動，提升用戶活躍度和粘性。
7、運用數(shù)據(jù)分析工具，對小紅書運營效果進行實時監(jiān)控與深度分析，定期輸出報告，為優(yōu)化策略提供數(shù)據(jù)支持，實現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有第三方機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、同時具備內(nèi)容、投流策略和實操能力，熟悉小紅書算法和推廣工具；
4、網(wǎng)感強，擅長捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為爆款內(nèi)容，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能通過用戶畫像制定精準(zhǔn)營銷策略。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行高效溝通與協(xié)作。
6、工作態(tài)度積極，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠及時掌握小紅書平臺的新功能與新趨勢，不斷優(yōu)化運營策略。