一、崗位職責(zé)
市場調(diào)研:
執(zhí)行市場調(diào)研計劃,協(xié)助編寫廣場營銷活動的策劃建議報告活動企劃:
1、負(fù)責(zé)廣場 SP、PR 活動的方案制定和活動具體執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)活動的復(fù)盤分析、評估,總結(jié)經(jīng)驗,呈報活動結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)年度、月度、單檔企劃活動的預(yù)算編制、提報;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對活動方案及活動公司對接等相關(guān)內(nèi)容的審核。
異業(yè)資源拓展:
1、負(fù)責(zé)建立及更新異業(yè)資源庫,考察、選用活動供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)推進供應(yīng)商各項業(yè)務(wù)的開展,及時調(diào)整供應(yīng)商案,并對供應(yīng)商業(yè)務(wù)成果進行考核和評估。
會員管理:
1、協(xié)助部門經(jīng)理制訂會員拓展方案,優(yōu)化會員管理;
2、負(fù)責(zé)分析會員消費習(xí)慣,掌握消費需求,并開展專題營銷活動;
3、協(xié)助制訂會員積分兌換及獎勵方案:
4、負(fù)責(zé)會員系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,廣告、中文、傳播、新聞學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、30歲以下,有商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、五險一金(實繳,入職繳納),食堂中晚餐免費,三節(jié)福利、每年一次體檢、每季度美食節(jié)+生日會等;試用期6個月,工資不打折。