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17年老企業(yè)，不封頂薪資，公平晉升 能者上
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【薪資】業(yè)績(jī)?cè)礁擢?jiǎng)勵(lì)越豐厚?！緹o(wú)責(zé)底薪4000】+提成+獎(jiǎng)金（1000-1w）+年終獎(jiǎng)
【晉升】專員--組長(zhǎng)（可帶組員，享受小組分紅）--主管（享受團(tuán)隊(duì)分紅）--合伙人（創(chuàng)業(yè)）
工作描述：
1、通過(guò)抖音快手小紅書(shū)等各種新媒體平臺(tái)
發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識(shí)【可做選擇】 吸粉，并挖掘意向
2、通過(guò)企業(yè)微信等方式與客戶進(jìn)行溝通，完成客戶咨詢，達(dá)成訂單
3、跟蹤意向客戶，完成客戶訂單轉(zhuǎn)化，做好后續(xù)工作
4、性格開(kāi)朗，能說(shuō)能聊，可以盡快與客戶打好關(guān)系
崗位要求
1.學(xué)歷初中以上，性別不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，18-30周歲之間的有志青年。
2.為人正直，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠全面配合公司管理工作。
3.愿意從基層做起，有對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度。
4.不甘于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)自己的人生有夢(mèng)想，有規(guī)劃、有抱負(fù)、渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，有強(qiáng)烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。
公司福利：
1.在職期間公司免費(fèi)培訓(xùn)，相關(guān)專業(yè)知識(shí)及行業(yè)知識(shí)均有涉及
2.公司本著“機(jī)會(huì)平等，有能居之”的原則，給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。高層管理全部由底層晉升
3.年終獎(jiǎng)，晉升通道，生日福利，福利多多驚喜多多！
復(fù)利型成長(zhǎng)，客戶積累越多銷售越輕松，團(tuán)隊(duì)年輕好融入