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供應(yīng)鏈經(jīng)理

1.6-2萬(wàn)·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外供應(yīng)鏈外貿(mào)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)全球供應(yīng)中國(guó)服務(wù)的準(zhǔn)確性和績(jī)效,從客戶(hù)訂單輸入,供應(yīng)商船單提交,發(fā)票,預(yù)訂和進(jìn)出口文件準(zhǔn)備。
2. 創(chuàng)造一個(gè)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境,重視多樣性,并支持和尊重所有團(tuán)隊(duì)和員工,內(nèi)部和外部客戶(hù)和供應(yīng)商。
3. 與內(nèi)部客戶(hù)合作,了解新的和現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,并建立適當(dāng)?shù)姆?wù)水平協(xié)議。
4. 與團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)和實(shí)施高效的流程,以達(dá)到或超越這些目標(biāo)。
5. 幫助員工加強(qiáng)制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)的技能。
6. 確保目標(biāo)符合部門(mén)和公司的現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)。
7. 認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)化和應(yīng)用IT技術(shù)的機(jī)會(huì)(例如,RPA, AI,自動(dòng)化),以提高運(yùn)營(yíng)效率,準(zhǔn)確性和確保合規(guī)性。
8. 參與每日,每周,每月和年度的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
9. 制定和執(zhí)行短期和長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;在不同的組織層面上有效地溝通目標(biāo)、目的和結(jié)果。
10. 識(shí)別戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)流程改進(jìn)機(jī)會(huì),尋找或開(kāi)發(fā)解決方案,領(lǐng)導(dǎo)并參與跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施這些解決方案。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈/物流或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉貨代/承運(yùn)人業(yè)務(wù)運(yùn)作
4 能夠與多個(gè)利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方進(jìn)行有效溝通
5 較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠深入挖掘問(wèn)題根源并預(yù)防問(wèn)題;
6 優(yōu)秀的英語(yǔ)、粵語(yǔ)、普通話(huà)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力
7. 具有領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠完成具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。
8. 具備組織和管理跨區(qū)域和職能的多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目的能力。

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)美的集團(tuán)家用空調(diào)事業(yè)部(廣碧路店)22號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 利臻咨詢(xún)服務(wù)(廣州)有限公司
  • 公司地址: 廣州番禺區(qū)廣東省廣州市番禺區(qū)石北工業(yè)路728號(hào)豐晟創(chuàng)意園3樓
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/獵頭顧問(wèn)

昨日活躍
立即溝通
廣東一周達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
廣東一周達(dá)人力資源服務(wù)有限公司,是一家資質(zhì)健全、資歷深厚的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括完全勞務(wù)外包、崗位全風(fēng)險(xiǎn)外包、項(xiàng)目外包、靈活用工、批量普工輸送、招聘外包(RPO)/獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、社保咨詢(xún)等,力求打造出國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司本著重視人才的管理機(jī)制,組建了一支年富力強(qiáng)、且具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才團(tuán)隊(duì),為公司的人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)提供人才保障,讓公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持“一周達(dá)”品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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