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生產文員崗位職責

一、核心工作職責

1. 工資統(tǒng)計管理：核對生產部門員工考勤數據，按公司薪酬制度精準核算工資（含加班費、績效等），生成工資表并提交審核，配合處理薪酬相關疑問。
2. 勞保物資管理：統(tǒng)計部門員工勞保物資（如安全帽、手套等）需求，按流程申領、發(fā)放物資，定期盤點庫存并更新臺賬，確保物資供應及時且無浪費。
3. 部門行政支持：負責生產部門文件（如生產報表、通知）的整理、歸檔與傳遞；協助組織部門會議（如記錄會議紀要、準備物料）；傳達公司制度及部門指令，協調跨崗位基礎事務。

二、任職要求

- 學歷：大專及以上學歷，行政管理、財務、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 經驗：具備1年及以上薪酬核算、財務或人力資源相關工作經驗，熟悉工資計算邏輯及基礎辦公軟件（Excel、Word）操作。
- 能力：細心嚴謹，有數據敏感度，能高效處理行政事務，具備基礎溝通協調能力。