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崗位職責(zé)：
1、輔導(dǎo)：訓(xùn)練輔導(dǎo)續(xù)期服務(wù)團隊按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和銷售模式開展服務(wù)；
2、策劃：策劃組織營銷活動及會議經(jīng)營；
3、培訓(xùn)：負責(zé)續(xù)期服務(wù)團隊的新人上崗培訓(xùn)和銜接培訓(xùn)；
4、督導(dǎo)：追蹤團隊活動量，督導(dǎo)團隊達成任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
2、年齡25周歲到35周歲，具有團隊培訓(xùn)經(jīng)驗1年（含）以上；
3、具備職業(yè)形象，身體健康，性格開朗，思想正面積極；
4、有理財規(guī)劃師資格證、國際財務(wù)顧問師認(rèn)證優(yōu)先
收入及個人其它啊福利
1、轉(zhuǎn)正后享受彈性績效，公司統(tǒng)一福利保障；
2、薪資構(gòu)成：督訓(xùn)職級薪+彈性績效+年終獎+其他獎勵；