職位描述
醫(yī)師資格證書醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書
崗位職責(zé)：
1.在醫(yī)療部主任、醫(yī)療主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)養(yǎng)護院在住長者的評估、信息采集、體檢、日常診療、巡診、查房、慢病管理、轉(zhuǎn)診、夜班值班、健康檔案建立等工作；
2. 嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師查房制度、交接班管理制度等核心制度。掌握長者的病情變化，按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件及健康檔案等的書寫和治療工作。長者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時妥善處理，及時向醫(yī)療部主任匯報；
3.對試入住長者要嚴格掌握入住流程，完善體檢項目及病史資料的收集，并在正式入住前與家屬完成長者醫(yī)療風(fēng)險知情同意書的告知與簽字；
4.對重點關(guān)注、病情不穩(wěn)定長者加強隨訪，及時進行必要的處理，同時做好記錄。對院前急診應(yīng)按急救流程做好緊急處理，并配合護理人員及時轉(zhuǎn)送到醫(yī)院急診；
5.隨同上級醫(yī)師查房，參與或主持臨床病例討論及會診，檢查、修改并完善醫(yī)療文書；
6.經(jīng)常巡視走訪長者，重點關(guān)注、及時了解長者心理需求，給予安慰疏導(dǎo)，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作；一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，須及時處理
7.積極參加科研教學(xué)培訓(xùn)，在養(yǎng)老事業(yè)的工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進理念，經(jīng)常進行交流、學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新療法，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；
8.應(yīng)履行的其他崗位職責(zé)。
任職要求：
1.年齡60歲以下，臨床醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷；
2.二級醫(yī)院以上的內(nèi)科醫(yī)生、全科醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)生、心臟內(nèi)科醫(yī)生、神經(jīng)科醫(yī)生等，且一直從事醫(yī)療臨床工作；
職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建、通訊補助、餐補、五險
工作地點
秦皇島海港區(qū)燕達金色年華健康養(yǎng)護中心海民街8號
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職位發(fā)布者
劉女士/人力主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
秦皇島燕達年華養(yǎng)老服務(wù)有限公司秦皇燕達金色年華健康養(yǎng)護中心（以下簡稱養(yǎng)護中心）是河北燕達集團與秦皇島市政府聯(lián)合打造的國內(nèi)首批城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老項目之一，是貫徹執(zhí)行國家發(fā)改委、民政部、衛(wèi)生健康委聯(lián)合發(fā)起的“城企聯(lián)動普惠養(yǎng)老專項行動”的重要舉措。養(yǎng)護中心坐落于秦皇島市海港區(qū)海陽鎮(zhèn)秦皇燕達國際健康城內(nèi)，是由燕達集團傾力打造的燕達國際健康城五大板塊中的養(yǎng)老板塊。養(yǎng)護中心也將在燕達原有的管理基礎(chǔ)上，形成完善的養(yǎng)老智能化服務(wù)平臺，打造全新的五星養(yǎng)老機構(gòu)。養(yǎng)護中心分三期建設(shè)，一期占地約39畝，總建筑面積約5.5萬平方米，設(shè)置床位962張，其中普惠型床位900張，目前處在開業(yè)籌備階段，2021年10月1日正式開業(yè)。二期設(shè)置床位1000張，三期設(shè)置床位4200張。養(yǎng)護中心致力于打造“醫(yī)養(yǎng)康相結(jié)合”現(xiàn)代化的養(yǎng)老服務(wù)模式，全心全意為長者提供醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、生活照料服務(wù)和文化娛樂服務(wù)，讓長者入住養(yǎng)護院有歸屬感、安全感，有家的溫馨，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為，安度美好幸福的金色年華。養(yǎng)護中心建成運營后，必將有效擴大秦皇島地區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)供給，引領(lǐng)秦皇島養(yǎng)老市場的發(fā)展，成為秦皇島養(yǎng)老行業(yè)的引領(lǐng)者和先行者，同時為普通群眾和工薪階層提供能夠買得到、買得起、買得好、買得放心的養(yǎng)老服務(wù)，對于新時代滿足人民群眾日益增長的美好生活需要、高水平全面建成小康社會、促進社會公平、和諧具有十分重要的意義。
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