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更新于 11月4日

年薪60萬,工業(yè)超聲研發(fā)工程師(探頭),2825

4-4.5萬·15薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

換能器“超聲 探頭”COMSOL
崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景


崗位職責(zé)

1. 設(shè)計(jì)開發(fā):負(fù)責(zé)工業(yè)超聲探頭及核心換能器的全流程設(shè)計(jì)與研發(fā),結(jié)合產(chǎn)品需求制定結(jié)構(gòu)、聲學(xué)特性及材料選型方案,涵蓋壓電晶體、匹配層、背襯材料等核心組件

2. 仿真優(yōu)化:運(yùn)用COMSOL、ANSYS、PiezoCAD等仿真工具進(jìn)行聲學(xué)與結(jié)構(gòu)仿真,優(yōu)化頻率、帶寬、靈敏度、分辨率等關(guān)鍵性能參數(shù)

3. 工藝開發(fā)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)超聲探頭封裝全流程工藝(含切割、填充、鍍膜、鍵合等)的開發(fā)、驗(yàn)證與迭代,提升生產(chǎn)良率與一致性負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作

4. 測(cè)試驗(yàn)證:制定并執(zhí)行探頭性能測(cè)試方案,開展阻抗分析、聲場(chǎng)測(cè)量、成像測(cè)試等,確保產(chǎn)品符合IEC 60601等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)指標(biāo)負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作

5. 技術(shù)轉(zhuǎn)化與協(xié)作:跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案從樣品到量產(chǎn)的落地全流程,解決生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)相關(guān)問題;協(xié)同硬件團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)集成與調(diào)試

6. 技術(shù)前瞻與沉淀:調(diào)研國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)與趨勢(shì),推動(dòng)新材料、新工藝應(yīng)用;撰寫研發(fā)專利、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)報(bào)告等文檔



任職要求

1. 學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,機(jī)械工程,材料相關(guān)專業(yè)

2. 以往工作經(jīng)歷有三年以上超聲探頭開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 有較強(qiáng)的科研能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗,積極向上

4. 具有良好的溝通協(xié)作能力

5. 年齡:42以內(nèi)

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)東流路

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 溫州樂清市
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李慧慧/人事經(jīng)理

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