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崗位職責：
1、負責工程管理部的全面管理工作，帶領(lǐng)本部門完成公司下達的全年生產(chǎn)目標；
2、指導、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)工程項目組建及進場、安全管理、進度管理、成本管理、物資管理、勞務管理、項目收尾及解體、項目服務(用戶滿意度)等管理工作，并對上述工作負責；
3、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；審批招、投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等；
4、組織建立健全公司、項目部應急管理體系，及時、有效處理工程項目各類應急事件；
5、負責勞務分包隊伍的擬定、監(jiān)管工作；
6、組織實施創(chuàng)先評優(yōu)工作；
7、組織公司內(nèi)外審工作并協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；通過內(nèi)外審促進公司管理水平的提升，持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系和制度；
8、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

任職資格：
1、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有一建、中級職稱優(yōu)先；
2、8年以上房建施工項目經(jīng)驗，其中3年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗；
3、項目施工全過程管理及統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；
4、具有一定的領(lǐng)導力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和執(zhí)行力。

* 該崗位薪資由基本工資（稅后）+績效工資（稅后）+公司福利+公司獎勵（市場投標獎+項目履約獎勵+工程變更洽商獎勵）四部分組成。

職位福利：五險一金、年終分紅、帶薪年假、交通補貼、員工食堂、節(jié)日福利、體檢福利、團建活動、司齡補貼、證書補貼、培訓/進修、慰問金等