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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)全國五險一金增/減/變更等數(shù)據(jù)申報工作，保障數(shù)據(jù)輸出的準確性和及時性；
2、可以與上下游充分配合，解決申報中的各類異常情況；
3、承接來自用戶的各類特殊需求，并能夠獨立判斷其合理性，并落地執(zhí)行；
4、負責(zé)為員工和HRBP側(cè)咨詢提供及時專業(yè)的政策和規(guī)則解答；
5、負責(zé)HR服務(wù)室的全流程運營支持，進行五險一金業(yè)務(wù)工單全流程閉環(huán)跟進；
6、負責(zé)撰寫服務(wù)室涉及實操工作指導(dǎo)WI及員工端指南，并根據(jù)業(yè)務(wù)更新隨時進行WI和指南優(yōu)化。
任職要求：
1、2年以上大體量社保公積金工作經(jīng)驗（同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉全國多家城市的五險一金政策，包括增減、補繳、異常處理、年度調(diào)基等；
3、良好的溝通表達能力，較強的服務(wù)意識和團隊合作意識，從事過供應(yīng)商行業(yè)工作為佳；
4、熟練使用OFFICE軟件；
5、工作細致有耐心，踏實肯干，抗壓性好，了解客戶及員工需求，有較強的理解能力和學(xué)習(xí)思考能力。