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鋼鐵冶金塵泥回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線運維工程師

6000-10000元
  • 濟南市中區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招60人

職位描述

冶金設(shè)備運維廢物處理工藝有色金屬
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)安全管理的各項制度，協(xié)助領(lǐng)班做好安全管理；
2、回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)設(shè)備操作、監(jiān)控，執(zhí)行相關(guān)操作、工藝標準，產(chǎn)出符合公司標準要求的相關(guān)產(chǎn)品；
3、回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)作業(yè)參數(shù)與產(chǎn)量報表記錄與追蹤；
4、巡檢區(qū)域內(nèi)相關(guān)設(shè)備、檢查督促故障排除；
5、根據(jù)上級指令負責(zé)提鋅窯點火、熄火等現(xiàn)場操作并調(diào)整相關(guān)操作要素；
6、生產(chǎn)參數(shù)異常時，通知其他同仁及檢修工檢修或檢查，并匯報當值領(lǐng)班；
7、生產(chǎn)作業(yè)工況、指令、庫存交接班，按時填送本職位有關(guān)各項檢查表和有關(guān)表格；
8、責(zé)任區(qū)域內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生與安全；
9、接受上級指派，研習(xí)新技術(shù)與新工藝；
10、接受上級主管交辦其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、要求45周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工類專業(yè)，三年以上類似工作經(jīng)驗；
2、具備大型鋼鐵、焦化企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，5年以上類似工作經(jīng)驗者或掌握核心操作技術(shù)者可適當放寬學(xué)歷及年齡要求；
3、招收應(yīng)屆畢業(yè)生，可作為技術(shù)骨干重點培養(yǎng)；
4、具有良好的心理、身體素質(zhì)，服從公司安排，能適應(yīng)長期駐外。

工作地點

濟南市中區(qū)國華·時代廣場一棟B座六層

職位發(fā)布者

尹女士/行政監(jiān)督部

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公司Logo山東魯新國合節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?/a>
山東魯新國合節(jié)能環(huán)保科技有限公司計劃由北京世紀國合創(chuàng)新科技有限公司、山東省新舊動能轉(zhuǎn)換綠色發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基金共同出資設(shè)立。公司注冊資本 2000萬元。主要開展:風(fēng)機、水泵節(jié)能改造及合同能源管理;余熱余壓綜合利用;空分及壓縮空氣系統(tǒng)節(jié)能改造及托管運營;市政及工業(yè)污水處理項目建設(shè)托管運行;煙氣處理項目建設(shè)及托管運行;大宗固廢綜合利用(尾礦、冶金廢渣)。公司高度重視科技研發(fā)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護工作，積極推進與科研機構(gòu)、高層次專家開展合作，聯(lián)合共建企業(yè)技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，爭創(chuàng)國家高新技術(shù)企業(yè)，盡快形成核心技術(shù)競爭力。公司計劃在成立 3年內(nèi)實現(xiàn)累計銷售收入 10億元，利稅 1.5億元;五年內(nèi)主板上市，銷售業(yè)績及利稅成倍增長，成長為行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)。公司成立后利用渠道優(yōu)勢積極與國家節(jié)能中心、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、中國節(jié)能協(xié)會、上海電氣、美國復(fù)盛易利達壓縮機、富士電氣、荏原集團等科研機構(gòu)及知名廠商建立合作，共建企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，引進至少 2個國家級人才團隊落戶企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心;每年新增各類專利、科技成果不低于 10項;爭創(chuàng)國家級企業(yè)技術(shù)中心。
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