-崗位職責:
1. 負責校企資源開發(fā)與內外人才輸送
2. 負責學員就業(yè)能力培養(yǎng)與員工成長規(guī)劃
3. 根據公司規(guī)劃的不斷調整進行員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、福利待遇、離職等手續(xù)辦理;
4.負責組織參與主管、員工的考勤、績效考核等工作和各類規(guī)章制度、企業(yè)文化建設落地執(zhí)行實施;
5.其他人事行政日常工作及領導交代事宜。
-崗位要求:
1. 人力資源或財務會計相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,一年以上人力資源工作經驗,有會計初級證、人力資格類證書優(yōu)先
2. 具備良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,擁有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神
3. 擅長招聘和員工關系管理,有財稅行業(yè)工作背景者優(yōu)先
4. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程及國家相關勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
5. 熟練使用相關辦公軟件,有多媒體運營經驗者優(yōu)先