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更新于 8月2日

小米汽車(chē)店長(zhǎng)(株洲/郴州+15-25K)

1.5-2.5萬(wàn)

職位描述

新勢(shì)力品牌豪華品牌新能源汽車(chē)銷(xiāo)售店長(zhǎng)新能源汽車(chē)銷(xiāo)售
崗位職責(zé):
1、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),全面主持門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作,完成門(mén)店店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
2、主導(dǎo)組建門(mén)店銷(xiāo)售、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),管理、培訓(xùn)員工與門(mén)店共同成長(zhǎng)
3、貫徹小米汽車(chē)商家運(yùn)營(yíng)政策,確保門(mén)店店運(yùn)營(yíng)質(zhì)重
4、持續(xù)提升用戶(hù)滿(mǎn)意度,不斷優(yōu)化門(mén)店接待及服務(wù)流程
5、主導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向,關(guān)注新媒體營(yíng)銷(xiāo),具有私域流量轉(zhuǎn)化思維
6、其他職責(zé):根據(jù)城市端及業(yè)務(wù)需求,高效完成工作指令
任職要求:
1、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)歷,掌握汽車(chē)門(mén)店各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)管理
2、具有較強(qiáng)的管理溝通經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌門(mén)店市場(chǎng)、銷(xiāo)售相互配合,共同完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
3、具有數(shù)字化管理能力及新媒體營(yíng)銷(xiāo)思維
4、具有較好溝通能力,針對(duì)重大客訴快速響應(yīng)及處理
5、具有新能源汽車(chē)店長(zhǎng)或豪華汽車(chē)品牌管理從業(yè)者優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)五一廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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