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(2)根據(jù)事件分級矩陣，及時有效跟進處置每個工單，對工單的響應率、結(jié)案率、合規(guī)率、滿意度等核心指標負責。

--------------------------------------------- 任職要求 (1)大專及以上學歷，普通話標準，口齒清楚; (2)邏輯清晰，溝通表達能力強，文本編寫能力優(yōu)秀; (3)溝通談判及執(zhí)行處置能力強，有良好的服務意識及風險把控意識，有輿情客訴經(jīng)驗優(yōu)先; (4)熟悉基礎的Excel報表制作和PPT制作，有較好的數(shù)據(jù)分析能力; ---------------------------------------------

薪資福利： 底薪4100+績效+夜班補貼+全勤200，綜合薪資6000-7000元/月，試用期薪資不打折 班次介紹： 早班：7:30-16:30/8:00-17:00/9:00-18:00 小夜班：13:00-22:00/15:00-24:00/18:00~1:00（小夜班補助50元/個，下班交通補助） 大夜班：22:00-8:00（大夜班補助100元/個） 入職交五險一金，月休8天，全年排班制，不固定周末雙休，法定節(jié)假日當天上班三倍薪資 ---------------------------------------------------------------------------------------- V五險一金:入職即購買社保公積金，互聯(lián)網(wǎng)大平臺/5A級辦公環(huán)境 V帶薪培訓:大廠內(nèi)部全流程專業(yè)化入職培訓，快速上手，系統(tǒng)成長 V節(jié)假活動:享受帶薪年假、病假、年度免費體檢;部門年會、旅游、生日會、大型團建、節(jié)日慶典V員工福利:下午茶、各種節(jié)假日禮品、社團、拓展培訓、工會活