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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝(包括焊接技術(shù)研究、焊接工藝評(píng)定、焊接技術(shù)文件)文件的編制、驗(yàn)證，及時(shí)修正、優(yōu)化相關(guān)工藝參數(shù)，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持
2、負(fù)責(zé)圖紙工藝審核，合理安排工藝路線；
3、負(fù)責(zé)新工藝和新技術(shù)運(yùn)用等對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)交底工作；
4、全程參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品試制工作,新產(chǎn)品工藝的可行性評(píng)估,提出改進(jìn)意見(jiàn),追蹤更改進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理；
6、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品工裝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，參與工裝的調(diào)試、驗(yàn)收,對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品列出工裝清單；
7、負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型及車(chē)間工藝布局調(diào)整等項(xiàng)工作；
8、對(duì)不合理的設(shè)計(jì)提出工藝更改意見(jiàn),跟蹤更改進(jìn)度；
9、評(píng)估作業(yè)人員的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力，改進(jìn)生產(chǎn)流程中文件、工裝、人員安排的不足之處，優(yōu)化流程；

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，焊接工藝與設(shè)備/機(jī)械制造工藝與設(shè)備/汽車(chē)工程等相關(guān)焊接或材料專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉管型材及鋁型材開(kāi)發(fā)流程及工藝優(yōu)先；
3、能熟練使用辦公軟件，能運(yùn)用二維、三維軟件。
4、3年以上制造企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn)，掌握焊接工藝（氣體保護(hù)焊、電焊、弧焊和其他形式的焊接工藝）
5、 溝通能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。