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崗位職責
倉庫日常管理
負責倉庫整體運作（收貨、存儲、發(fā)貨、退貨等）的統(tǒng)籌與監(jiān)督，確保流程符合標準。
制定并執(zhí)行倉庫管理制度，優(yōu)化倉儲作業(yè)流程，提升效率。
確保貨物分類、標識、擺放規(guī)范，落實先進先出（FIFO）原則。
庫存控制
定期組織盤點，確保賬實相符，分析差異原因并跟進整改。
監(jiān)控庫存周轉率，提出滯銷品處理建議，避免庫存積壓。
協(xié)同采購、銷售部門做好庫存預警及補貨計劃。
團隊管理
分配每日工作任務，監(jiān)督員工操作規(guī)范及工作效率。
組織倉儲技能培訓，提升團隊業(yè)務能力與安全意識。
負責下屬績效考核，營造積極團隊氛圍。
安全管理
落實防火、防盜、防潮等安全措施，定期檢查設施設備。
監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程（如叉車使用、高空作業(yè)等）。
處理突發(fā)應急事件，及時上報重大事故。
數(shù)據與系統(tǒng)
熟練操作ERP（倉儲管理系統(tǒng)），確保數(shù)據錄入準確。
編制并提交庫存報表、出入庫統(tǒng)計等文件。
推動倉儲信息化、智能化升級建議。
跨部門協(xié)作
協(xié)調與采購、生產、物流、財務等部門的工作對接。
任職要求
教育背景：
大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗：
3年以上倉儲管理經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先。
熟悉食品行業(yè)的倉儲特點。
技能要求：
熟練使用ERP/WMS系統(tǒng)及Office辦公軟件。
具備基礎數(shù)據分析能力，能通過報表發(fā)現(xiàn)問題。
掌握5S管理、精益?zhèn)}儲等管理方法者優(yōu)先。
個人素質：
責任心強，具備較強的抗壓能力與執(zhí)行力。
良好的溝通協(xié)調能力及團隊領導力。
工作條件
工作地點：倉庫現(xiàn)場