崗位職責(zé):
 1.有效的計劃,組織,控制生產(chǎn)過程,保證生產(chǎn)高效運(yùn)作,達(dá)成客戶需求目標(biāo)。
 2.組織制訂生產(chǎn)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)落實(shí)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查。
 3.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并對異常問題進(jìn)行改善。
 4.做好生產(chǎn)調(diào)度,管理和控制執(zhí)行車間成本管理,減少物料損耗。
 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件。
 6.加強(qiáng)生產(chǎn)員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行檢查,監(jiān)督及指導(dǎo)。
 7.組織落實(shí)班組會議,做好車間各班線長的培養(yǎng)工作。
 8.組織執(zhí)行車間各區(qū)域7S的推進(jìn)工作,創(chuàng)造安全衛(wèi)生的生產(chǎn)環(huán)境。
 9.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施。
 10.培養(yǎng)梯隊人才,團(tuán)隊管理與建設(shè),建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。 
 11.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,并及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作內(nèi)容。
 任職要求:
 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
 2.專業(yè):電子、機(jī)電類
 3.工作經(jīng)歷:三年以上生產(chǎn)管理工作 主管或課長管理經(jīng)驗優(yōu)先
 4.專業(yè)知識:熟悉SMT,DIP,組裝,老化生產(chǎn)工藝流程,具備豐富的生產(chǎn),質(zhì)量,物流,工藝相關(guān)知識和管理經(jīng)驗(依據(jù)實(shí)際需求面試部分優(yōu)勢的工藝段別)。
 5..能力要求:具備電腦辦公軟件使用能力具備5W解析能力,有豐富的生產(chǎn)管理與控制能力,良好的溝通與表達(dá)能力較強(qiáng)的推動力與執(zhí)行力,問題發(fā)現(xiàn)及解決能力,有激情且耐壓性較強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
 6.資格證書:做過生產(chǎn)管理類培訓(xùn)(如 KL,KA,六西格瑪證書或相關(guān)培訓(xùn)等)