崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,完成員工調(diào)任、晉升、獎(jiǎng)懲等工作;
2、負(fù)責(zé)考勤管理、薪酬核算、績效行等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)工廠一線人選招聘工作,協(xié)助培訓(xùn)、企業(yè)文化工作的開展;
4、參與處理員工沖突、解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上制造行業(yè)人事工作,熟悉員工關(guān)系板、招聘等板塊工作,熟悉勞動(dòng)法規(guī);
3、熟練運(yùn)用PPT、excel等相關(guān)辦公軟件,較好英語能力優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真細(xì)心,較好的溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作意向