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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤、員工關(guān)系、五險(xiǎn)一金、人事檔案等人力資源管理相關(guān)工作。
2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程，確保其符合法律法規(guī)的要求。
3、參與員工關(guān)系管理，處理員工投訴和建議，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
4、管理員工檔案，確保所有人事記錄準(zhǔn)確無誤。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系問題。
4、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及地方性政策，具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
6、 熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。