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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司人事行政團(tuán)隊(duì)搭建和管理工作，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
2. 貼近業(yè)務(wù)，熟悉新能源行業(yè)用工特點(diǎn)，了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，準(zhǔn)確診斷和把握業(yè)務(wù)需求，制定和落地人力資源解決方案，包含但不限于：制定和優(yōu)化組織架構(gòu)，人才發(fā)展、薪酬績效、文化建設(shè)等。
3. 完善人事行政體系各項(xiàng)制度和流程，尤其是考核、晉升、激勵(lì)等相關(guān)制度，提高運(yùn)營效率和滿意度；
4. 配合公司推動(dòng)各項(xiàng)政策在部門的落地，推動(dòng)文化價(jià)值觀建設(shè)；
5. 其他上級(jí)安排的人事行政相關(guān)工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2. 至少3年人事行政總監(jiān)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備較好的人事行政方面管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備扎實(shí)的人力資源相關(guān)知識(shí)、技能和能力，具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別和把握業(yè)務(wù)需求，并提供和落地解決方案；
4. 具備較好的影響力、親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立良好的協(xié)作關(guān)系；自驅(qū)力強(qiáng)，積極主動(dòng)，勇于任事；能承擔(dān)較大的工作壓力，適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。