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工作地點：武漢市
薪資標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)薪資+崗位績效+業(yè)績分成，具體薪資根據(jù)能力面議

崗位職責(zé)：
1. 文旅業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商策略：根據(jù)項目整體規(guī)劃，主導(dǎo)文旅細分業(yè)態(tài)的落位規(guī)劃與組合設(shè)計，制定文旅板塊專向招商策略、目標(biāo)企業(yè)清單集分階段執(zhí)行計劃，設(shè)定招商指標(biāo)（如品牌入駐率、客流量貢獻值、業(yè)態(tài)豐富度等）。
2. 文旅資源開發(fā)與品牌引入：重點對接頭部民宿品牌、文創(chuàng)IP運營方、親子教育/娛樂機構(gòu)、精品餐飲與咖啡品牌、休閑運動運營商等，拓展并維護與文旅行業(yè)協(xié)會、品牌聯(lián)盟、投資機構(gòu)的深度合作。
3. 全流程招商落地：獨立完成目標(biāo)客戶接洽、需求匹配、商務(wù)談判、合同簽訂全流程，設(shè)計符合文旅特性的合作模式，協(xié)同設(shè)計、工程等團隊，為文旅品牌提供空間適配方案。
4. 政策與在地文化賦能：整合利用鄉(xiāng)村振興文旅扶持政策（資金補貼、土地優(yōu)惠、文旅消費券等）設(shè)計招商獎勵包，挖掘項目在地文化資源，推動文化與商業(yè)業(yè)態(tài)的深度融合。
5. 市場協(xié)同與運營銜接：聯(lián)合市場部策劃文旅主題活動，提升項目人氣與品牌黏性，與運營團隊共商長效經(jīng)營機制，降低空置風(fēng)險。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)管理、區(qū)域規(guī)劃等專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)、文旅項目、大型綜合體項目招商實操經(jīng)驗，具備完整業(yè)態(tài)規(guī)劃-招商-落地案例。熟悉文旅品牌合作模式、投資匯報模型及運營痛點，有華中區(qū)文旅資資源者優(yōu)先。
3. 手握多項有效文旅品牌資源（民宿、文創(chuàng)、親子、餐飲等），能快速調(diào)動目標(biāo)品牌入駐。
4. 擁有敏銳的市場洞察力和文化敏感度，出色的客戶開發(fā)、商務(wù)談判、提案制作和成交能力，能獨立制定招商策略并有效推動落地，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強。
5. 針對文旅品牌輕資產(chǎn)特性，設(shè)計靈活合作條款，有一定的政策應(yīng)用力。
6. 對鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)城融合有一定理解者優(yōu)先，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，能適應(yīng)高強度工作。