崗位內(nèi)容:
1.協(xié)助院長做好二級學院的教學、科研和相關行政管理工作;
2.積極引進國內(nèi)外高層次人才,培養(yǎng)中青年骨干教師,建設一支高水平的教師隊伍;
3.探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,推進教學與課程體系改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和應用實踐能力的專業(yè)人才;
4.協(xié)助制定發(fā)展戰(zhàn)略,把握人才培養(yǎng)的發(fā)展方向,健全并完善教學、科研管理組織架構(gòu)和體制;
5.加強國際合作與交流,積極開展與國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)及企業(yè)單位的合作與交流。
任職要求:
1.政治立場堅定、思想素質(zhì)好,身心健康,無違法違紀、學術(shù)不端及違反師德師風等不良情況;
2.具有8年以上相關工作經(jīng)歷且有3年同崗位管理工作經(jīng)歷;
3.熟悉高等教育規(guī)律和本學科人才培養(yǎng)規(guī)律,能夠準確把握學科發(fā)展趨勢,具有較強的組織協(xié)調(diào)、管理能力和國際化的學術(shù)視野,對學院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想;
4.在本學科領域有較高的學術(shù)地位或?qū)W術(shù)影響力,學術(shù)成果突出,曾主持過國家級或省部級以上科研項目;
5.所學專業(yè)或研究方向與我校開設專業(yè)相關,具有研究生學歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務。