崗位職責(zé):
1、協(xié)助各區(qū)域市場內(nèi)平臺(tái)合伙人對于門店管理
2、負(fù)責(zé)終端門店的商品陳列規(guī)范、新品知識、銷售技巧等培訓(xùn)與管理,持續(xù)提升品牌形象與門店轉(zhuǎn)化效率,通過運(yùn)營優(yōu)化改善銷售業(yè)績與利潤水平;
3、統(tǒng)籌皇嬰?yún)R線上線下全渠道運(yùn)營資源整合與協(xié)同,推動(dòng)跨渠道營銷活動(dòng)落地與業(yè)績增長;
4、統(tǒng)籌與規(guī)劃門店市場活動(dòng)
5、推動(dòng)皇嬰?yún)R在各區(qū)域的發(fā)展
任職要求:
1、區(qū)域運(yùn)營、銷售督導(dǎo)或零售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有品牌公司或母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備敏銳的市場洞察與數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)策略優(yōu)化;
3、思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目推動(dòng)力、執(zhí)行力及抗壓能力;
4、擅長跨部門溝通與協(xié)作,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和資源整合能力。