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工作職責(zé)：
1、發(fā)布集團(tuán)周、月度報(bào)表等，對(duì)異常情況進(jìn)行監(jiān)控、分析與溝通；
2、撰寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為公司決策層和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人提供合理化建議；
3、定期提供多維度的公司級(jí)盈利能力分析，跟蹤業(yè)務(wù)變化趨勢(shì)；
4、監(jiān)控經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、經(jīng)營(yíng)改善等工作，追蹤并反饋改進(jìn)效果。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、10年或以上制造業(yè)集團(tuán)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有非標(biāo)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用、成本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、出色的數(shù)據(jù)處理和報(bào)告撰寫能力等，能承受工作壓力和臨時(shí)性加班者優(yōu)先。