崗位職責:
1. 生產(chǎn)計劃與管理:
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃,安排和組織包裝線的日常運營,確保按時完成生產(chǎn)任務。
- 監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時調整資源分配,以應對生產(chǎn)中的突發(fā)情況。
2. 質量管理:
- 確保所有包裝操作符合公司既定的質量標準和食品安全法規(guī)。
- 定期檢查包裝材料、成品的質量和包裝線的清潔度,實施質量控制措施。
- 參與解決包裝過程中出現(xiàn)的質量問題,提出改進方案。
3. 成本控制:
- 管理包裝材料的采購和庫存管理,優(yōu)化成本,減少浪費。
- 分析包裝成本,提出并實施成本節(jié)約措施。
4. 團隊管理與培訓:
- 監(jiān)督和指導包裝團隊成員,確保他們遵循安全操作規(guī)程和工作流程。
- 組織定期培訓,提升團隊成員的技能和知識,增強安全意識。
5. 設備維護與升級:
- 監(jiān)督包裝設備的日常維護和定期保養(yǎng),確保設備高效運行。
- 評估并推薦設備升級或新技術應用,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。
6. 安全與合規(guī):
- 確保包裝車間符合所有安全規(guī)定,實施安全生產(chǎn)措施。
- 定期進行安全檢查,及時糾正潛在的安全隱患。
- 遵守所有相關的環(huán)保法規(guī),確保包裝過程對環(huán)境的影響最小化。
7. 持續(xù)改進:
- 收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別包裝過程中的瓶頸和改進機會。
- 推動持續(xù)改進項目,如流程優(yōu)化、效率提升等,以增強競爭力。
8. 跨部門協(xié)作:
- 與生產(chǎn)、質量控制、研發(fā)等部門緊密合作,確保包裝方案與產(chǎn)品特性相匹配。
- 參與新產(chǎn)品包裝設計的討論和決策過程。
任職要求:
1、行業(yè)內(nèi)同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
2、熟悉包裝設備,能夠獨立解決一般的設備問題;
3、可以接受倒班