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辦公室主任：
核心職責(zé)
一、行政統(tǒng)籌與日常管理：
1、主持辦公室全面工作，制定和完善部門各項管理制度與工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，包括會議、接待、公文、印章、檔案、車輛、資產(chǎn)、后勤等，確保規(guī)范高效。
2、組織籌備公司重要會議（如董事會、總經(jīng)理辦公會、年度工作會等），負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的撰寫和決議事項的督辦落實。
二、文書撰寫與信息管理：
1、負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核與發(fā)布，包括工作計劃、總結(jié)、報告、講話稿、新聞稿等，確保文稿質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)公司信息的上傳下達(dá)，確保內(nèi)部溝通渠道暢通；管理公司網(wǎng)站、公眾號等宣傳平臺，維護(hù)企業(yè)形象。
3、牽頭負(fù)責(zé)公司綜合性匯報材料的撰寫與整理。
三、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)與公共關(guān)系：
1、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門、各分公司/項目部的工作關(guān)系，促進(jìn)高效協(xié)作。
2、作為公司對外的窗口之一，負(fù)責(zé)與上級單位、政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會及重要客戶的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。
3、妥善處理各類來訪、信訪及突發(fā)事件。
四、后勤保障與團(tuán)隊建設(shè)：
1、負(fù)責(zé)公司總部辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、消防安全、食堂等后勤保障工作的管理。
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理辦公室團(tuán)隊，明確分工，指導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵下屬，提升團(tuán)隊專業(yè)水平和服務(wù)意識。
3、文化建設(shè)與黨群支持。
4、協(xié)助黨組織、工會開展相關(guān)工作，參與策劃和組織公司各類企業(yè)文化活動，增強員工凝聚力。
二、 任職資格要求
（一）硬性條件
學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，中文、漢語言文學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
5年及以上行政管理工作經(jīng)驗，至少2年以上建筑類國企或大型企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人或副職工作經(jīng)驗。
熟悉國有企業(yè)運作流程、行政管理體系及公文處理規(guī)范。
強大的抗壓與應(yīng)變能力： 能從容應(yīng)對多重任務(wù)和緊急事件，在壓力下保持冷靜和高效。
高情商與親和力： 為人沉穩(wěn)、周到，具備良好的人際交往能力，能建立和維護(hù)和諧的內(nèi)外部工作關(guān)系。
忠誠與擔(dān)當(dāng)： 對企業(yè)高度忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)，辦事可靠。
（三）優(yōu)先考慮條件
中共黨員。
具備C1及以上駕駛證，并能熟練駕駛。
形象氣質(zhì)佳，談吐得體。
薪資待遇：6000-6000
福利待遇：五險一金、午餐、雙休、工齡工資。