職位描述
員工關(guān)系招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建完善的人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源相關(guān)流程；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利等人事工作，確保公司人力資源的有效配置；
3、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大決策提供人力資源方面的建議和支持；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和糾紛，營(yíng)造良好的工作氛圍；
5、監(jiān)督人事檔案管理和勞動(dòng)合同管理，確保人事資料的準(zhǔn)確性和合法性。
任職要求：
1、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事模塊工作；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力。
崗位福利：薪資無(wú)責(zé)4000-5000+招聘提成 綜合薪資6k-8k
年齡27-35之間
1、構(gòu)建完善的人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源相關(guān)流程；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利等人事工作，確保公司人力資源的有效配置；
3、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大決策提供人力資源方面的建議和支持；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴和糾紛，營(yíng)造良好的工作氛圍；
5、監(jiān)督人事檔案管理和勞動(dòng)合同管理，確保人事資料的準(zhǔn)確性和合法性。
任職要求：
1、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事模塊工作；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力。
崗位福利：薪資無(wú)責(zé)4000-5000+招聘提成 綜合薪資6k-8k
年齡27-35之間
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)皇姑區(qū)中匯廣場(chǎng)-A座2514
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職位發(fā)布者
郭女士/人事
昨日活躍立即溝通
沈陽(yáng)星晟企業(yè)管理有限公司遼寧星晟企業(yè)管理有限公司是一家以財(cái)稅服務(wù)+資質(zhì)代辦為核心的公司，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“星晟集團(tuán)”，公司以“專(zhuān)注財(cái)稅,用心服務(wù)”為核心價(jià)值,一切以用戶需求為中心,希望通過(guò)專(zhuān)業(yè)水平和不懈努力，重塑企業(yè)形象，為企業(yè)做好堅(jiān)實(shí)的后盾,提供專(zhuān)業(yè)稅務(wù)服務(wù)指導(dǎo),讓創(chuàng)業(yè)更簡(jiǎn)單。星晟集團(tuán)成立于2019年,是一家致力打造最專(zhuān)業(yè)的企業(yè)創(chuàng)立、財(cái)務(wù)服務(wù)、資質(zhì)代辦、法律咨詢等服務(wù)于一體的一站式服務(wù)公司,目前服務(wù)企業(yè)近2000家,擁有詳細(xì)的售后服務(wù)體系,提供五對(duì)一的客戶服務(wù)群,為客戶的企業(yè)保駕護(hù)航。目前公司處于搭建核心班底階段，有很多核心崗位虛位以待，公司還有很多需要完善和改進(jìn)的地方，希望您的加入就是對(duì)我們的贊賞，您的加入就是我們的共同提升。以人為本，尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才。星晟將會(huì)為您提供展現(xiàn)你才華的夢(mèng)想舞臺(tái)和成功發(fā)展的無(wú)限空間！星晟偕您共同走得更高、更遠(yuǎn)！
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