職位描述
談判能力經(jīng)營分析
崗位職責:
1. 制定公司業(yè)務發(fā)展方向及經(jīng)營策略，包括制定經(jīng)營計劃、把控公司經(jīng)營情況（ROI、ROE）、對經(jīng)營結果負責；
2. 監(jiān)督管理公司各部門業(yè)務目標實現(xiàn)情況，清晰各部門運營和成本狀況；
3. 管理和搭建核心團隊。
任職要求：
1. 具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效處理復雜問題，具備良好的決策能力
3. 擁有較強的邏輯思維能力，具有談判和協(xié)調(diào)能力。
1. 制定公司業(yè)務發(fā)展方向及經(jīng)營策略，包括制定經(jīng)營計劃、把控公司經(jīng)營情況（ROI、ROE）、對經(jīng)營結果負責；
2. 監(jiān)督管理公司各部門業(yè)務目標實現(xiàn)情況，清晰各部門運營和成本狀況；
3. 管理和搭建核心團隊。
任職要求：
1. 具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效處理復雜問題，具備良好的決策能力
3. 擁有較強的邏輯思維能力，具有談判和協(xié)調(diào)能力。
工作地點
河北省秦皇島市海港區(qū)海陽路200號西南方向110米
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