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崗位內容：
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 通過使用boss，智聯(lián)等招聘軟件，快手抖音等新媒體渠道，為合作單位招聘一線藍領普工，焊工電工等技術工種；
任職要求：
1. 人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先，或熱愛招聘崗位；
3. 熟練使用招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調和推動能力，能夠快速適應多任務