職位描述
招聘薪酬福利人事培訓
崗位職責：
1、負責制定和完善公司的人力資源管理制度和流程；
2、協(xié)助上級開展招聘工作，確保公司人員配置合理；
3、進行員工培訓和發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體素質(zhì)；
4、負責績效管理，制定并實施績效考核方案；
5、處理員工關系，解決員工問題，維護良好的工作氛圍。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)經(jīng)營優(yōu)先；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
4、熟悉國家相關勞動法律法規(guī)及政策；
5、具備良好的團隊合作精神和服務意識。
1、負責制定和完善公司的人力資源管理制度和流程；
2、協(xié)助上級開展招聘工作，確保公司人員配置合理；
3、進行員工培訓和發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體素質(zhì)；
4、負責績效管理，制定并實施績效考核方案；
5、處理員工關系，解決員工問題，維護良好的工作氛圍。
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1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)經(jīng)營優(yōu)先；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
4、熟悉國家相關勞動法律法規(guī)及政策；
5、具備良好的團隊合作精神和服務意識。
工作地點
南昌新建區(qū)灣里漫和城
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職位發(fā)布者
郭秀萍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
新合作鄰里商業(yè)管理有限公司新合作鄰里商業(yè)管理有限公司，注冊資本3.41億元人民幣，是中國供銷集團為深入落實供銷社綜合改革、轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略部署，由新合作商貿(mào)連鎖集團有限公司領辦，整合供銷社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)資源組建而成。公司以“連接城鄉(xiāng)、服務鄰里”為宗旨，緊緊圍繞供銷社在“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中的定位和作用，探索出以新合作鄰里中心（社區(qū)綜合服務體）、新合作市集（農(nóng)貿(mào)市場）、新合作生活（生鮮便利店）三大業(yè)態(tài)，一方面解決農(nóng)產(chǎn)品上行問題，助農(nóng)增收，另一方面提升城市居民生活，便民惠民，通過“實體店+互聯(lián)網(wǎng)”思維，打造15分鐘智慧型生活服務社區(qū)綜合體，滿足城市居民的生活需求。公司依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，通過規(guī)范化管理和運營，按照“行政力推動、市場化運作”原則，以新合作鄰里中心、新合作市集、新合作生活為主要業(yè)態(tài)，加快推進城市網(wǎng)點建設，力求將公司打造成國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營市場的標桿企業(yè)。目前項目已落戶北京、天津、成都、合肥、武漢、鄭州、鹽城等地，未來五年，計劃在全國開辦新合作鄰里中心、新合作市集、新合作生活1000家。
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