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1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、信息管理等相關(guān)專業(yè)，一年及以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家、地方各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉薪酬福利理論知識(shí)，并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用各類辦公軟件，細(xì)心沉穩(wěn)。