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崗位職責(zé)：
1.資金收付管理：嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。
2.費(fèi)用報(bào)銷：依據(jù)公司制度對(duì)單據(jù)進(jìn)行初步審核； 對(duì)經(jīng)審核完成的費(fèi)用報(bào)銷單通過(guò)現(xiàn)金、銀行賬戶支付并登記；
3.賬戶管理：負(fù)責(zé)銀行賬戶的開立、變更與注銷手續(xù)辦理，定期與銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)，保障銀行賬戶資金安全與準(zhǔn)確。
4.工資發(fā)放：協(xié)助核算員工工資，按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及津貼，準(zhǔn)確處理代扣代繳款項(xiàng)，確保薪資發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。
5.報(bào)表編制：定期編制資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表及月報(bào)表，向主管匯報(bào)資金收支及結(jié)余情況，為公司資金規(guī)劃與決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.檔案管理：整理、歸檔出納相關(guān)的原始憑證、記賬憑證及其他財(cái)務(wù)資料，確保財(cái)務(wù)檔案完整、規(guī)范，便于后續(xù)查閱與審計(jì)。
7.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人事相關(guān)工作，包括崗位要求輸出、發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、初試、入職、離職、培訓(xùn)和考勤等方面；解答員工關(guān)于人事管理、職業(yè)發(fā)展和福利政策等問(wèn)題；
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容