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一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：
vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選，通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操，不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。

二、培養(yǎng)模式：
入職集訓(xùn)——銷售顧問——互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)——競(jìng)聘晉升晉級(jí)項(xiàng)目主管/經(jīng)理
三、工作職責(zé)：
1、門店輪崗階段：運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、運(yùn)營(yíng)階段：通過(guò)運(yùn)營(yíng)公司自媒體賬號(hào)（抖音、快手、視頻號(hào)），完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀，并做好私域流量的運(yùn)營(yíng)；
3、完成vivo品牌的用戶運(yùn)營(yíng)為載體的銷售指標(biāo)；
4、以用戶運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)整體用戶運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)化路徑并落地；

四、任職要求：
1、2025，2026年畢業(yè)皆可，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)類工作有較高的熱情和意向；
2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感；
4、會(huì)使用主流短視頻APP拍攝視頻及剪輯，有創(chuàng)新思維；
5、工作地點(diǎn)廣西省內(nèi)各地市，求職即明確城市。

五、薪酬福利
1、月薪：4000~6000元，年底雙薪（13薪），隨崗位晉升；
2、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、各階段賦能訓(xùn)練營(yíng)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)
3、發(fā)展機(jī)會(huì)：互聯(lián)網(wǎng)/新媒體運(yùn)營(yíng)全線崗位發(fā)展機(jī)會(huì)；
4、快樂生活：年度旅游、季度團(tuán)建
5、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；