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**崗位核心優(yōu)勢**
? **穩(wěn)定保障**：5500元基礎(chǔ)薪資+500-1000元績效+300元餐補
? **品質(zhì)福利**：全額五險一金+帶薪年假+年度體檢+節(jié)日禮盒
? **舒適環(huán)境**：甲級寫字樓+周末雙休+彈性考勤+完善辦公設(shè)備
? **發(fā)展通道**：行政專員→綜合主管→部門負責人，2年培養(yǎng)計劃
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**工作內(nèi)容**
**人事模塊**
1. 員工全生命周期管理：入職建檔、異動手續(xù)、離職面談
2. 考勤統(tǒng)計與薪酬輔助：月度考勤核算、社保公積金申報
3. 基礎(chǔ)招聘支持：崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排
**行政模塊**
1. 資產(chǎn)運維管理：固定資產(chǎn)登記、供應(yīng)商對接、設(shè)備報修
2. 辦公環(huán)境維護：綠植/保潔/安保團隊統(tǒng)籌、空間規(guī)劃
3. 商務(wù)支持：接待方案制定、宴請場地預(yù)定、差旅安排
4. 資質(zhì)管理：證照年檢追蹤、政府申報材料準備
**期待這樣的伙伴**
?? 大專及以上學歷，人力資源/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
?? 1年以上復合型崗位經(jīng)驗（同時接觸人事+行政工作者加分）
?? 熟練使用Excel/PPT/釘釘?shù)绒k公系統(tǒng)（會PS/Visio更佳）
?? 形象端莊，年齡24-35歲，具備商務(wù)禮儀基礎(chǔ)
?? 具備服務(wù)意識與應(yīng)急處理能力，可接受臨時性接待任務(wù)
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**我們提供的支持**
? 系統(tǒng)培訓：勞動法基礎(chǔ)+OA系統(tǒng)操作+商務(wù)接待規(guī)范
? 資源支持：行政供應(yīng)商資源庫+標準化工作手冊
? 成長激勵：季度評優(yōu)獎金+管理能力專項培養(yǎng)
? 人文關(guān)懷：生日福利+部門團建基金+緊急事項綠色通道
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**加入你將獲得：**
?? 接觸企業(yè)全模塊運營的成長機會
?? 與業(yè)務(wù)部門深度協(xié)作的經(jīng)驗積累
?? 規(guī)范化的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成體系
?? 穩(wěn)定且有溫度的工作團隊氛圍