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崗位職麥
1、貫徹落實(shí)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、計(jì)量管理制度。
2、負(fù)麥落實(shí)好完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，實(shí)施公司質(zhì)量綱要，健全質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
3、品質(zhì)運(yùn)作體系，規(guī)范的核查。
4、客戶的抱怨之原因調(diào)查和分析
5、對所有改善措施的跟蹤落實(shí)及反饋。
6、對所有品質(zhì)問題的分析，并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
7、對制程中的品質(zhì)信息之統(tǒng)計(jì)分析。
8、完成經(jīng)理臨時(shí)布置的工作任務(wù)。并時(shí)常向經(jīng)理匯報(bào)
任職要求
1、對有質(zhì)量異議產(chǎn)品，不合格標(biāo)準(zhǔn)的原材輔料的處理建議。
2、協(xié)助主管調(diào)查分析客戶投訴問題點(diǎn)或質(zhì)量缺陷的原因，研究落實(shí)預(yù)防重復(fù)發(fā)生的對策措施。
3、有權(quán)監(jiān)督檢查并參與質(zhì)量事故的查處，對違反工藝紀(jì)律的現(xiàn)象有權(quán)提請生產(chǎn)部予以處罰。
4、行使計(jì)量器具使用的調(diào)配權(quán)和停止使用的決定權(quán)。