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更新于 8月4日

電池品質(zhì)經(jīng)理

1.5-2.5萬·15薪
  • 上饒廣信區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車新能源
工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度,形成完備的質(zhì)量管理體系,以便指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)管理工作的開展;
2、根據(jù)試制階段產(chǎn)品技術(shù)要求,合理規(guī)劃檢測資源并實(shí)施,支持品質(zhì)檢測工作的有效開展;
3、根據(jù)各項(xiàng)目開發(fā)指令,組織識(shí)別品質(zhì)部門工作任務(wù)并制定相應(yīng)計(jì)劃,確保支持項(xiàng)目任務(wù)的達(dá)成;
4、組織實(shí)施從來料、制程、出貨全過程的產(chǎn)品監(jiān)視和測量工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)組織處理,確保新項(xiàng)目的順利開展;
5、開拓內(nèi)、外部檢測資源,組織新檢測方法的對(duì)標(biāo)并建立一定的檢測能力,以滿足產(chǎn)品檢測要求;
6、組織質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)與分析,形成質(zhì)量報(bào)表,以便對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控;
7、組織品質(zhì)異常處置,針對(duì)重點(diǎn)問題以“DIR”和“8D"的形式進(jìn)行跟蹤問題解決和驗(yàn)證;
8、管理協(xié)調(diào)科室內(nèi)各項(xiàng)工作的開展,確保工作正常有序開展,確??剖矣?jì)劃按時(shí)完成。
任職資格
任職要求:
1、具備IATF16949體系知識(shí)、具備質(zhì)量活動(dòng)方案策劃、三大審核能力,熟知國家關(guān)于質(zhì)量方面的法律、法規(guī);
2、具備熟悉汽車構(gòu)造、新能源車型及零部件相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、動(dòng)力電池領(lǐng)域產(chǎn)品知識(shí);
3、具備試驗(yàn)/測量設(shè)備選型、產(chǎn)品精度評(píng)價(jià)方法確定、檢測方法確定的能力;
4、具備質(zhì)量活動(dòng)策劃、會(huì)議組織的能力,能夠?qū)嵤╉?xiàng)目推進(jìn)方案,并組織推進(jìn),輸出項(xiàng)目分析報(bào)告;
5、8年及以上從事技術(shù)或品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練的英語聽說讀寫能力。

工作地點(diǎn)

上饒市-廣信區(qū)-興業(yè)大道138號(hào)

職位發(fā)布者

張艷明/人事經(jīng)理

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始建于2003年,是一家全國領(lǐng)先的人力資源咨詢集團(tuán)。時(shí)值中國改革開放25年,兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級(jí)管理人員,帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)立了公司,致力于用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)幫助更多的企業(yè),獲得高效而務(wù)實(shí)的人力資源解決方案。
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